Na elaboração do Currículo
Apresente todos os cursos feitos nos ultimos anos.
Se está cursando algum curso de formação Profissional ou similar, coloque e informe o ano de conclusão do mesmo.
Informe todas as experiências profissionais, caso tenha.
E sempre manter os dados pessoais atualizados.
Perguntas mais comuns nas entrevistas
Fale sobre você. (Resposta curta e direta. Fale somente sobre assuntos
profissionais).
O que você procura em um determinado emprego? (Desafio, envolvimento e
oportunidade para contribuir para a organização)
O que você sabe sobre nossa organização? (se prepare fazendo uma pesquisa
sobre a organização)
Por que você é o candidato ideal e como você pode ser útil à organização?
Por que faz tal curso (graduação/pós)?
Por que deseja trabalhar/estagiar nessa organização?
Por que você escolheu essa carreira?
Com que tipo de pessoa você prefere trabalhar? (Não diga nada de negativo.
Você pode dizer que não há melhor ou pior pessoa para trabalhar. Há pessoas
diferentes).
Onde você se vê em cinco anos? (plano de carreira e forma de realizá-lo)
Qual o último livro que você leu? A pergunta subliminar é “Você tem o
hábito de leitura?
SE VISTA BEM PARA ENTREVISTA.
Durante a Entrevista..
Seja positivo. Cumprimente o selecionador. Peça licença
para sentar-se.
Atente para a postura. Sente-se de forma a demonstrar
segurança e interesse (mas também não cause a impressão
de estátua ou robô).
Jamais demonstre excesso de intimidade com o
selecionador, mas memorize o seu nome. Trate-o por
Senhor/Senhora.
O selecionador é o primeiro a falar. Ouça com atenção.
Não se sinta em posição inferior a ele. Se estiver nervoso,
informe, ele entenderá a situação.
Responda todas as perguntas. Evite demonstrar dúvida e
gaguejar. Fale com confiança.
Tenha um olhar firme e decidido, não fique olhando para
todos os lados quando falar.
Mostre-se disposto a novos desafios.
Não minta. Se não souber alguma coisa, diga “não sei”.
Não adote uma postura arrogante exageradamente
confiante, nem uma postura muito “humilde” e
subserviente.
Nunca dê a impressão de descaso para um possível
entrevistador pouco qualificado.
Ao responder alguma pergunta pessoal, limite-se ao que
está sendo questionado.
Fique atento a todos os seus movimentos
corporais e expressões faciais para
transmitir uma boa impressão ao
entrevistador.
É bom lembrar que os recrutadores são
treinados para detectar e captar os mínimos
detalhes de suas atitudes positivas ou não.
Boa Sorte!!
Confie em você, sua hora chegou.
Joaquim Macêdo.
Apresente todos os cursos feitos nos ultimos anos.
Se está cursando algum curso de formação Profissional ou similar, coloque e informe o ano de conclusão do mesmo.
Informe todas as experiências profissionais, caso tenha.
E sempre manter os dados pessoais atualizados.
Perguntas mais comuns nas entrevistas
Fale sobre você. (Resposta curta e direta. Fale somente sobre assuntos
profissionais).
O que você procura em um determinado emprego? (Desafio, envolvimento e
oportunidade para contribuir para a organização)
O que você sabe sobre nossa organização? (se prepare fazendo uma pesquisa
sobre a organização)
Por que você é o candidato ideal e como você pode ser útil à organização?
Por que faz tal curso (graduação/pós)?
Por que deseja trabalhar/estagiar nessa organização?
Por que você escolheu essa carreira?
Com que tipo de pessoa você prefere trabalhar? (Não diga nada de negativo.
Você pode dizer que não há melhor ou pior pessoa para trabalhar. Há pessoas
diferentes).
Onde você se vê em cinco anos? (plano de carreira e forma de realizá-lo)
Qual o último livro que você leu? A pergunta subliminar é “Você tem o
hábito de leitura?
SE VISTA BEM PARA ENTREVISTA.
Durante a Entrevista..
Seja positivo. Cumprimente o selecionador. Peça licença
para sentar-se.
Atente para a postura. Sente-se de forma a demonstrar
segurança e interesse (mas também não cause a impressão
de estátua ou robô).
Jamais demonstre excesso de intimidade com o
selecionador, mas memorize o seu nome. Trate-o por
Senhor/Senhora.
O selecionador é o primeiro a falar. Ouça com atenção.
Não se sinta em posição inferior a ele. Se estiver nervoso,
informe, ele entenderá a situação.
Responda todas as perguntas. Evite demonstrar dúvida e
gaguejar. Fale com confiança.
Tenha um olhar firme e decidido, não fique olhando para
todos os lados quando falar.
Mostre-se disposto a novos desafios.
Não minta. Se não souber alguma coisa, diga “não sei”.
Não adote uma postura arrogante exageradamente
confiante, nem uma postura muito “humilde” e
subserviente.
Nunca dê a impressão de descaso para um possível
entrevistador pouco qualificado.
Ao responder alguma pergunta pessoal, limite-se ao que
está sendo questionado.
Fique atento a todos os seus movimentos
corporais e expressões faciais para
transmitir uma boa impressão ao
entrevistador.
É bom lembrar que os recrutadores são
treinados para detectar e captar os mínimos
detalhes de suas atitudes positivas ou não.
Boa Sorte!!
Confie em você, sua hora chegou.
Joaquim Macêdo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário